安心して働きたいですよね？
きちんとした研修がある店は安心ですよね。

だがちょっと待ってほしい
求人広告に「充実した研修制度」「無料研修」と書いていても
実際は全く違うことが良くあるもの。
今回は、無料研修が無料じゃなかった件について書いていきます。


その会社は未経験者に無料研修をうたっている店

その会社では、
・独自の研修プログラムで、 未経験の方も安心してキャリアをスタート
・授業料は全額免除。研修無料でしっかり習ったうえでデビューすることが可能。
・研修内容は、技術研修と実務研修で構成され、80時間のプログラム（2週間～6週間）

しかし、覚書(おぼえがき)がある

・研修期間は45日間
・45日以内に終了できなかった場合、一日当たり10000円の研修延長料金を支払う
・店舗デビュー後6か月以内に契約解除する場合は、研修費用一日当たり10000円支払う

つまり、実際は
・研修費用45万円
・追加料金あり

研修が無料になる場合として
・6か月以上の店舗勤務

無料研修ではなく、有料研修を条件次第で無料にできる場合がある
というのが商取引としてはより正確な表現だろう

魅力的な求人広告の書き方で人を集め
業界を知らない人、業務委託の情報に疎い人をよくわからないままに契約させ
拘束している
と思われても仕方のないやり方といえる

もちろん、
「私は条件を満たすからそれでいい」という人は少なくないだろう
しかし、このようなことをする会社は、このようなことをする考え方の会社である
やり方の問題は、その会社の在り方の問題の現れ

無料研修に覚書のある会社は注意したほうがよいだろう